我怎樣調(diào)研寫出首篇“時(shí)代楷?！壁w志全報(bào)道的？
2025-02-08 09:57:57李錦
趙志全、張貴民與沂蒙精神的守正創(chuàng)新—— 在《楷模精神與沂蒙精神座談會(huì)》上的演講
11月24日，由山東省沂蒙文化研究會(huì)主辦的“楷模精神與沂蒙精神——紀(jì)念時(shí)代楷模趙志全同志座談會(huì)”在新時(shí)代藥業(yè)公司舉行
在時(shí)代楷模趙志全逝世10周年的時(shí)候，山東省沂蒙文化研究會(huì)舉行楷模精神與沂蒙精神座談會(huì)，這是弘揚(yáng)沂蒙精神的重要舉措。
會(huì)議由山東省沂蒙文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊文學(xué)主持，山東省人事廳一級(jí)巡視員葛文學(xué)，萊蕪市人大原黨組書記劉宗元，臨沂市政協(xié)原秘書長(zhǎng)、臨沂技師學(xué)院原黨委書記馮增田，臨沂大學(xué)副校長(zhǎng)張立富、全國(guó)勞動(dòng)模范、九間棚村黨委書記劉嘉坤，興大集團(tuán)董事長(zhǎng)相榮濤等參加會(huì)議。魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民等參加會(huì)議。
剛才魯南制藥集團(tuán)齊鳳云的情況介紹，告訴我們兩個(gè)情況，一個(gè)是趙志全去世10年來魯南制藥的發(fā)展情況，一個(gè)是學(xué)習(xí)弘揚(yáng)趙志全精神與沂蒙精神已成燎原之勢(shì)。我這里講兩個(gè)問題。一個(gè)是時(shí)代楷模趙志全的星星之火是怎樣點(diǎn)燃的，我怎樣寫出首篇“時(shí)代楷?！迸c“沂蒙精神典型”趙志全報(bào)道的。一個(gè)是張貴民是怎樣高舉趙志全精神的火炬繼續(xù)前進(jìn)的。并且就當(dāng)前弘揚(yáng)趙志全精神與沂蒙精神的著力點(diǎn)談點(diǎn)看法。
座談會(huì)上，時(shí)代楷模趙志全紀(jì)念館負(fù)責(zé)人齊鳳云作“致敬最亮的火焰”主題匯報(bào)
第一個(gè)問題，是講時(shí)代楷模趙志全的星星之火是怎樣點(diǎn)燃的，或者說新時(shí)代楷模趙志全第一篇文章調(diào)研與寫作過程，展示楷模精神與沂蒙精神的內(nèi)在聯(lián)系。
我和趙志全是1995年相識(shí)的，正是魯南很困難的時(shí)候。后來出現(xiàn)1996年的決戰(zhàn)。在全國(guó)兩會(huì)上，他和九間棚劉嘉坤一起參加會(huì)議，我們?cè)谫e館交流過。更深的了解還是對(duì)趙志全經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查研究過程。2015年春天，謝宇找到我，說張總讓他到濟(jì)南來找人，找什么人，會(huì)搞調(diào)查會(huì)寫典型的人。他說好幾個(gè)地方推薦了我。我在山東抓了10多個(gè)典型，包括九間棚推向全國(guó)也是我盡力做的事情，很多人是知道的。
我因?yàn)楫?dāng)時(shí)擔(dān)任中國(guó)企業(yè)報(bào)總編輯，沒有時(shí)間出來調(diào)研，謝宇也找了好幾次。春節(jié)后我從老家江蘇回來，路過費(fèi)縣，他把我攔住了，講得掉了眼淚。他說，趙總?cè)ナ溃R沂的報(bào)紙只發(fā)一條200字短消息，張貴民要求把趙總的事情宣揚(yáng)出去。我想，一個(gè)總經(jīng)理，讓下面的人掉眼淚，死后記著他，在當(dāng)今社會(huì)太少了。他們對(duì)趙志全是充滿感情的，這種大忠大義之人，使人敬佩。
我請(qǐng)了三天假，帶著學(xué)生李寧、徐天昊來了。李寧是費(fèi)縣人，這時(shí)候在北京大學(xué)讀博士研究生，他很用心。這時(shí)候，我還是中國(guó)企業(yè)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)，天昊是我的助手。因?yàn)樵瓉頉]有系統(tǒng)的資料介紹，沒在一篇像樣的人物報(bào)道，除了講話，就是一大堆廠報(bào)。調(diào)研幾天，了解他在改革初期敢于碰硬，率先垂范，坐著40萬公里的桑塔納車，好車給業(yè)務(wù)員們用；劉忠夫婦到魯南的故事；堅(jiān)持做好環(huán)?！莆樟撕芏嗍虑椤：檬聦懚嗔?，就寫成一個(gè)“雷鋒”形象。這些事情，是別人也可能會(huì)做到的。怎么找到其他人做不到的，而且是國(guó)家最需要的，這是我的標(biāo)準(zhǔn)。你再好，不是國(guó)家最需要的，對(duì)我來說，也是沒有用的。
沒有辦法，我就到現(xiàn)場(chǎng)找當(dāng)事人問，趙志全去世的相關(guān)人員，包括服務(wù)員、醫(yī)生……一個(gè)一個(gè)談，談了六七天，材料很多。后來，我到趙志全辦公室觀察，半年了，這里一直沒有動(dòng)。我從這里找到感覺了。
他去世前想了什么，因?yàn)樗『荛L(zhǎng)時(shí)間了，一個(gè)人在離開世界之前，心里想的什么。找了20多人，從趙志全之死調(diào)查起，醫(yī)生、服務(wù)員，一個(gè)個(gè)談過去，氣氛沉重，也悲傷。最后，在趙志全的辦公桌上發(fā)現(xiàn)了他臨終前留下的幾份文件：一份公司人事任命書，一份提高職工待遇的計(jì)劃書，一份科研項(xiàng)目的審批書，一封留給妻女的遺書，一張寫著《忘憂草》等五首歌名的便條。我們的調(diào)查，就從這幾件遺物開始得到深度挖掘。
在遺留下的人事任命書中，趙志全指定了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，里面沒有出現(xiàn)妻子的名字，也沒有出現(xiàn)女兒的名字。面對(duì)一手打下的江山，民營(yíng)企業(yè)家選擇把企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)交給親屬是天經(jīng)地義之事。然而，趙志全不僅甄選了新的法人代表，還堅(jiān)決杜絕企業(yè)中的裙帶關(guān)系。為了把企業(yè)完全徹底地推向市場(chǎng)，他襟懷坦白，勇毅篤行，竟至于斯。
在彌留之際，他以經(jīng)營(yíng)權(quán)移交的方式，寫下了現(xiàn)代企業(yè)改革的絕筆，也點(diǎn)燃了最亮的火焰。這是改革的火炬，共產(chǎn)黨的火炬。 我是研究企業(yè)的，知道改革有推不動(dòng)的感覺，是個(gè)普遍現(xiàn)象。二是企業(yè)家的精神狀態(tài)，為富不仁的消極形象，只講效益，不講社會(huì)責(zé)任現(xiàn)象。三是企業(yè)家的家族管理，老一代企業(yè)家都是65歲左右，進(jìn)入交班期，問題很多。中國(guó)企業(yè)有幾件急事、難事、大事要解決，在趙志全身上能回答多少？這是我思考的重點(diǎn)。要解決難題，對(duì)國(guó)家有用，是我的使命。
2015年，我到費(fèi)縣去調(diào)研，得到張貴民董事長(zhǎng)（右三）、謝宇副總經(jīng)理（左三）的全力支持，多次交流看
聽說我來了，尹長(zhǎng)友副市長(zhǎng)從臨沂到費(fèi)縣看我。他是費(fèi)縣老縣委書記。當(dāng)市長(zhǎng)的，事情多。到吃飯時(shí)才到，吃完飯還要趕回臨沂開市委常委會(huì)。我說，你不能為陪我吃飯，跑這么遠(yuǎn)路。他說我是為的趙志全。我當(dāng)縣長(zhǎng)、書記期間，趙志全對(duì)費(fèi)縣貢獻(xiàn)最大。您是研究沂蒙精神專家，也是大筆。趙志全精神是沂蒙精神的新發(fā)展，趙志全精神走向沂蒙，走向全國(guó)，這是我們的夢(mèng)想，可是我們辦不了這件事情，臨沂人民就靠您了。
縣委宣傳部長(zhǎng)候占夫天天來，謝宇更是吃飯頓頓陪著。張貴民說趙志全不光是一個(gè)品牌，更是一個(gè)旗幟，是做人的榜樣。從上到下的員工都認(rèn)可他的貢獻(xiàn)、精神和人品。今天魯南參會(huì)在座的第一排領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我基本上都談過。我覺得從調(diào)研寫作效益說，中國(guó)的企業(yè)改革改不下去，寫出去，上面也沒有部門用心抓。我不如找個(gè)能站住腳的角度，比如與沂蒙精神能掛上鉤，臨沂是最重視這件事情了。
可是，一個(gè)企業(yè)家怎么能與沂蒙精神掛上鉤，太勉強(qiáng)了吧。沂蒙精神的核心是什么？它是黨群團(tuán)結(jié)，無私奉獻(xiàn)。趙志全是民營(yíng)企業(yè)家，到最后什么都沒有了，人都走了。沒有把管理權(quán)交給家里人，這一步是太難了，不得了。他讓張貴民接班，開始誰都不知道。他的親戚在這里上班的不少，沒有安排一個(gè)中層。作為一名共產(chǎn)黨員，做到這樣太不容易了，一心為企業(yè)，一心為公，一心為人民，這是無私的境界，為人民的至高境界，是沂蒙精神的本質(zhì)。這是一束最亮的火焰，于是，我寫下了。
2024年11月24日，在新時(shí)代藥業(yè)廠區(qū)，我與謝宇副總經(jīng)理和臨沂大學(xué)張立富副校長(zhǎng)（右一）交流就這樣，企業(yè)家的精神與沂蒙精神聯(lián)系起來了。因?yàn)槲沂菑念^到尾參加沂蒙精神研究的，我對(duì)沂蒙精神的思考，是出自天然。
到了第八天，文章基本上寫出來了，標(biāo)題叫《新時(shí)代企業(yè)家的楷?！?。“新時(shí)代”這個(gè)名字，本來就是廠名。趙志全是企業(yè)家，我搞企業(yè)家的研究，他就是企業(yè)家的楷模。一篇文章的時(shí)代價(jià)值在哪里？也就是說時(shí)代需要什么，趙志全能提供什么？我們住在新時(shí)代藥業(yè)，這是趙志全創(chuàng)辦的事業(yè)，就用新時(shí)代企業(yè)家的楷模吧。當(dāng)然靈魂是沂蒙精神的無私奉獻(xiàn)。
張少軍書記和李峰副書記兼秘書長(zhǎng)來看我。張書記問，“你覺得行不行？”我說，“行”。首先是國(guó)家需要。企業(yè)家像這樣的很少，無私奉獻(xiàn)是最高的境界。其次，沂蒙精神劉嘉坤、王廷江都是農(nóng)民，臨沂強(qiáng)大起來還是靠工業(yè)，沂蒙精神應(yīng)該有企業(yè)家的典型，有企業(yè)家的精神。這種企業(yè)家精神和沂蒙精神結(jié)合在一起，它應(yīng)該是一致的，同一頻道。
按照企業(yè)家的精神，一般是講冒險(xiǎn)創(chuàng)新，迎接困難，挑戰(zhàn)困難是可貴的。按照沂蒙精神，就是無私奉獻(xiàn)，為員工、為人民、為社會(huì)，當(dāng)然，挑戰(zhàn)困難是個(gè)表面形式，為人民是本質(zhì)，這和沂蒙精神的本質(zhì)是高度一致的。
我問，“從市委掌握的情況看，能不能立得起來？”
張少軍書記說，“你說立得起來，我們市委就支持。要我們發(fā)文件，都可以”。市委的支持，使我決心下定。我知道，2013年總書記對(duì)沂蒙精神做出明確表態(tài)，提出要結(jié)合新的歷史條件發(fā)揚(yáng)光大。趙志全作為沂蒙精神典型的推出，是沂蒙精神的新開拓，邁開新步子。
稿子寫好了，11000字，壓到9000字。我先讀，讀了兩段，體驗(yàn)自己的感受，我把自己的眼淚讀下來了。謝宇的普通話比我好，他要過去讀。謝宇一邊流淚一邊讀，在場(chǎng)的人都掉淚了。應(yīng)該說，趙志全的精神是新時(shí)代的精神，楷模精神，他身上有著沂蒙精神中最重要、最可貴的元素。在這期間，張貴民總經(jīng)理也充滿感情，他說把趙志全精神宣傳出去，不宣傳好，我們心里不安。他看了我們的稿子說，這一步定了方向、打下基礎(chǔ)，后面就好辦了。
稿子出來了。我和謝宇天天商量，怎么推出去？我說很難，一是通過媒體送給中央的內(nèi)參，可是內(nèi)參上邊一般不讓隨便發(fā)人物。二是找全國(guó)總工會(huì)、工商聯(lián)、中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)，這就偏了點(diǎn)。三是通過縣委、市委、省委宣傳部層層上報(bào)，這個(gè)是主道，當(dāng)然是最難的了。
2016年9月，趙志全被中央宣傳部授予《時(shí)代楷?！贩Q號(hào)。
第一篇稿子出來了，費(fèi)縣縣委宣傳部長(zhǎng)侯占夫天天來看我，他向我建議，程守田書記說要先在費(fèi)縣報(bào)登，這是臨沂日?qǐng)?bào)費(fèi)縣版。我說，這是我這輩子規(guī)格最低的報(bào)紙。但是是“春風(fēng)第一枝”，也是新時(shí)代第一星火焰。費(fèi)縣縣委在發(fā)表我們的文章時(shí)發(fā)出學(xué)習(xí)趙志全的決定。
回顧這段經(jīng)歷看，我們這篇稿件是“0-1”工程，是第一篇趙志全新時(shí)代的稿件。像你們科學(xué)家搞科研，是按照我的構(gòu)思造出的科研產(chǎn)品，是原創(chuàng)性的、突破性的。后來“1-10”“10-100”的產(chǎn)品，就多了。原創(chuàng)是我們的，首發(fā)是我們的。后來的許多文藝、新聞、理論研究，是在這個(gè)靈魂與框架下進(jìn)行的。
通過這次調(diào)研，我感受趙志全同志的楷模精神和沂蒙精神是高度一致的。趙志全精神是沂蒙精神在企業(yè)的載體，是沂蒙精神的最新樣本，是沂蒙精神本質(zhì)體現(xiàn)。尤其是沂蒙精神在新時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、在企業(yè)家領(lǐng)域、在干部隊(duì)伍領(lǐng)域，是一個(gè)好榜樣，為沂蒙精神內(nèi)容填補(bǔ)了空白。
新時(shí)代楷模的定位，樹根立魂，點(diǎn)第一支火把是我們。后來，熊熊的大火點(diǎn)燃起來。這一愰，10年過去了。第二年被中央宣傳部樹為全國(guó)的“時(shí)代楷?！?，不是一件容易的事情，其中曲折，故事就多了。
在參觀趙志全展覽館時(shí)，我在手機(jī)上找出當(dāng)時(shí)報(bào)道趙志全事跡的文章，認(rèn)真看了起來，我為時(shí)代楷模趙志全的定位與宣傳是起了舉旗定向、樹根立魂作用的
第二個(gè)問題，這十年來的變化就是趙志全精神的弘揚(yáng)與發(fā)展。這是極不平凡的十年，一系列數(shù)字做輔證。我想重點(diǎn)講一下這十年“張貴民時(shí)代”的中國(guó)式現(xiàn)代化的企業(yè)管理特征，也是趙志全精神的新發(fā)展。
昨天晚上我在房間桌子上看到一本書《企業(yè)的新價(jià)值論》，翻開來粗看一遍，覺得這不是一般的書，是提出一個(gè)新的體系，層次很高，實(shí)踐性也很強(qiáng)，這是大學(xué)教授寫不出來的。一看，是張貴民寫的，我有點(diǎn)驚訝。
我翻開書，第一章“價(jià)值的再定義”，這些標(biāo)題都把我嚇了一跳。資本并不能主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，美國(guó)商業(yè)史上首次摒棄“股東第一”原則，資本不愿與價(jià)值創(chuàng)造者共享利益之悲劇，資本要?jiǎng)?wù)是找到創(chuàng)造價(jià)值的人，關(guān)于價(jià)值創(chuàng)造主體的爭(zhēng)論。目錄上，價(jià)值創(chuàng)造，追求超越利潤(rùn)之上的價(jià)值，價(jià)值評(píng)價(jià)與分配，價(jià)值分配要向價(jià)值創(chuàng)造者傾斜，價(jià)值分配不能導(dǎo)向福利制。我心里喊著，不得了，不得了，這些是經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)新，說這些話要多大勇氣呀。
張貴民強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)的價(jià)值，人的價(jià)值，企業(yè)的價(jià)值，精神的價(jià)值，我想到趙志全楷模精神的價(jià)值，魯南的價(jià)值。張貴民把對(duì)趙志全精神向深處，向高處，向現(xiàn)代延伸。同時(shí)我也感到是中國(guó)式現(xiàn)代化背景下的現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀與管理觀的問題。魯南又向前走了，進(jìn)入張貴民時(shí)代了。十年已經(jīng)過去了，中國(guó)式現(xiàn)代化提出，不僅僅是從傳統(tǒng)的管理向現(xiàn)代管理的過渡，不僅僅是從迎接困難戰(zhàn)勝困難，而是不斷地開辟局面向前走。
張貴民認(rèn)為國(guó)有企業(yè)是典型的福利制度分配體系，只要是國(guó)有企業(yè)“在編”人員，無論貢獻(xiàn)如何，工資待遇都比臨時(shí)聘用的員工高很多，甚至在員工退休以后，公司還要承擔(dān)員工的各種費(fèi)用。這是不合理的。他的見解，我贊成，這是市場(chǎng)方向的。
張貴民認(rèn)為，“誰能給魯南創(chuàng)造價(jià)值，誰就是這個(gè)企業(yè)的主人。”這種企業(yè)人的價(jià)值論是以對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)、為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值為最重要。這顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)所有者理論，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造者的作用，保護(hù)了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造者的權(quán)益。在這個(gè)思路下，就要對(duì)企業(yè)人創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，要研究?jī)r(jià)值創(chuàng)造大的人的行為、標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)員工的價(jià)值創(chuàng)造能力。在一定程度上，“企業(yè)新價(jià)值”理念填補(bǔ)了中國(guó)企業(yè)管理的空白，具有一定的開創(chuàng)性、奠基性、引領(lǐng)性和指導(dǎo)性，對(duì)豐富中國(guó)企業(yè)管理理念庫具有重要意義。
張貴民的這本書《企業(yè)新價(jià)值論》，由權(quán)威出版社中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版。張貴民的功底一下子顯露出來了。企業(yè)的概念價(jià)值是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出來的。最明顯的是在股權(quán)和勞動(dòng)力關(guān)系上。張貴民強(qiáng)調(diào)以勞動(dòng)為主，是人的貢獻(xiàn)為主，這個(gè)思路和馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論是一致的，與憲法按勞分配為主的理論是一致的。在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間以來，我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度強(qiáng)調(diào)按勞分配為主，其實(shí)解決得并不夠，在現(xiàn)實(shí)中明顯的以股權(quán)為主，以資本為主，而不是以人本為主。張貴民明確提出以勞動(dòng)為主的思路。
這是我國(guó)企業(yè)在最頂尖問題的爭(zhēng)論，牽扯到企業(yè)的本質(zhì)，張貴民強(qiáng)調(diào)以人本以勞動(dòng)為主的價(jià)值觀，與馬克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)相一致的，和習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的以人為本的思想是一致的。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主現(xiàn)代化理論，一是人口的現(xiàn)代化，二是物質(zhì)文明和精神文明的現(xiàn)代化，三是共同富裕的現(xiàn)代化，四是生態(tài)文明的現(xiàn)代化，五是和平發(fā)展的現(xiàn)代化。這五個(gè)問題是中國(guó)式現(xiàn)代化的根本問題。張貴民的企業(yè)新價(jià)值論，都有關(guān)系。
現(xiàn)在人講中國(guó)式現(xiàn)代化，講來講去都不知道中國(guó)式現(xiàn)代化是什么，張貴民是懂得習(xí)近平中國(guó)式現(xiàn)代化的理論的。習(xí)近平同志提出的中國(guó)式現(xiàn)代化的思想還沒有引入企業(yè)家的討論領(lǐng)域，張貴民的企業(yè)新價(jià)值論應(yīng)該說開了先河，是中國(guó)式現(xiàn)代化在企業(yè)價(jià)值的領(lǐng)域的一個(gè)重要的突破和創(chuàng)新。
這一本書的成就，使得張貴民與魯南制藥的價(jià)值一下子在我心中提升了。企業(yè)家精神分兩個(gè)層次，第一個(gè)層次是創(chuàng)新、堅(jiān)忍不拔、勤奮敬業(yè)、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第二個(gè)層次是運(yùn)籌能力、歷史使命感、宏大格局和獻(xiàn)身意識(shí)。趙志全以自己的歷史使命感，運(yùn)籌各種資源，為員工搭建一個(gè)格局足夠大的平臺(tái)，張貴民正在構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)新價(jià)值觀為支撐的平臺(tái)。
我有一個(gè)感覺，守正創(chuàng)新。守正是趙志全時(shí)代的率先垂范，吃苦耐勞，敢拼敢斗和股權(quán)激勵(lì)等等，而張貴民的創(chuàng)新是一種新價(jià)值論指導(dǎo)下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀。他的管理更有現(xiàn)代眼光、時(shí)代特色、國(guó)際視野、科技創(chuàng)新、勞動(dòng)價(jià)值等新的思想。應(yīng)該說，趙志全完成了企業(yè)的上篇，下篇?jiǎng)t由張貴民和他的助手們?cè)诶^續(xù)向前推進(jìn)，張貴民是在趙志全原來的軌道上繼續(xù)向前。魯南制藥必然在歷史的慣性推動(dòng)下，沿著之前的路走，張貴民必然在新的歷史階段，新的舞臺(tái)，新的背景下處理新的矛盾。應(yīng)該說，他遇到的新和舊的矛盾，這是他首先要處理的。表現(xiàn)在股權(quán)和勞動(dòng)的矛盾上，實(shí)際上還反映了他對(duì)企業(yè)現(xiàn)在治理新的認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)了新的能力和新的水平。
從深層次講，沂蒙精神是具有臨沂特色，有儒家文化圈的沂蒙精神，同時(shí)有中國(guó)式現(xiàn)代化的，臨沂新篇章的特色。張貴民的企業(yè)新價(jià)值論讓我們感受到臨沂的中國(guó)式現(xiàn)代化步伐，新一代企業(yè)家的崛起和成長(zhǎng)，這是代表了臨沂的水平，山東的水平，甚至全國(guó)企業(yè)界的水平。因?yàn)槲耶?dāng)過全國(guó)企業(yè)改革研究會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)，現(xiàn)在還是智庫首席專家，我能講這個(gè)話。
我與馮增田在會(huì)場(chǎng)
這幾年，我來得少一點(diǎn)，對(duì)張貴民在治理企業(yè)中內(nèi)在的突變還了解不夠。我相信他的這個(gè)思想體系是從魯南制藥的實(shí)踐中產(chǎn)生來的，絕不是無源之水、無本之木，我們必須從生活中尋找它的源頭和它的根本，這更加激起我們的興趣，就是對(duì)魯能制藥在最近10年遇到的新的矛盾，找到的新的辦法，走出了新的路徑，開辟的新的局面。趙志全精神的星星之火，在張貴民的手中繼續(xù)燃燒，來照耀魯南制藥的路。我感覺到趙志全的星星之火已成燎原之勢(shì)，更重要的是新的烈焰，新的火炬，能看到沂蒙精神新的生命力，我們應(yīng)該從這里去尋找發(fā)現(xiàn)。（以上內(nèi)容在會(huì)上因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，沒有都講，現(xiàn)在予以展開）
第三個(gè)問題，是趙志全精神在新時(shí)代的推廣價(jià)值，弘揚(yáng)與發(fā)展趙志全的時(shí)代楷模精神、企業(yè)家精神與沂蒙精神，魯南制藥在張貴民時(shí)代更為艱巨，要把沂蒙精神在臨沂企業(yè)實(shí)踐上推向更高更深層次。
改革開放以來，魯南制藥釋放出驚人的經(jīng)濟(jì)活力。“趙志全精神”在這個(gè)過程中功不可沒，表現(xiàn)出驚人的能動(dòng)性和創(chuàng)造力?，F(xiàn)在的問題是，改革開放四十五年過去了，魯南制藥面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、現(xiàn)狀和環(huán)境，都發(fā)生了質(zhì)的變化。黨的二十大報(bào)告描繪了中國(guó)式現(xiàn)代化的美好圖景，那是一個(gè)綜合國(guó)力大幅提升、人民生活幸福美好、人與自然和諧共生的未來。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的進(jìn)程中，企業(yè)家們的角色不可或缺。
黨的二十大報(bào)告提出，要“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。如何理解和衡量企業(yè)家們?cè)谏鐣?huì)發(fā)展中的作用和積極意義？如何進(jìn)一步弘揚(yáng)“企業(yè)家精神”“趙志全精神““沂蒙精神”，理順新時(shí)代下的發(fā)展難題，對(duì)這些問題的回答，有助于形成對(duì)未來的穩(wěn)定預(yù)期，釋放經(jīng)濟(jì)活力，讓社會(huì)中的不同主體，各安其位，各美其美，共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化藍(lán)圖。與之相應(yīng)，我們研究“趙志全精神”要走進(jìn)新時(shí)代，有更高的政治站位與時(shí)代定位。我們討論楷模精神與沂蒙精神，一是紀(jì)念趙志全同志，一是學(xué)習(xí)與弘揚(yáng)沂蒙精神，在中國(guó)式現(xiàn)代化征程上讓這種精神永葆青春。
一是需要進(jìn)一步弘揚(yáng)迎接困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難精神。這是“趙志全精神”也是“魯南精神”的發(fā)源地，現(xiàn)在仍然是中國(guó)企業(yè)需要弘揚(yáng)的精神，在企業(yè)最困難的時(shí)候，更有其時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)家們要挑戰(zhàn)困難、敢于冒險(xiǎn)，敢于面對(duì)未知和不確定性投入資源，發(fā)展和執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃，以期獲得利潤(rùn)。企業(yè)家要持續(xù)敏銳地捕捉兩種可能性，即：重新配置生產(chǎn)要素或者改變協(xié)同方式，使得生產(chǎn)效率有不斷提升的可能性；持續(xù)挖掘和滿足“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要”的可能性。這種“捕捉”的主體是企業(yè)家。張貴民的困難比趙志全更多、更復(fù)雜、更艱巨。
二是需要弘揚(yáng)科技領(lǐng)先、原創(chuàng)技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)家的靈魂，也是企業(yè)家精神的主要特征。企業(yè)家需要不斷創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，運(yùn)用資源，想出方法，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。魯南獲得了那么多國(guó)家的科技獎(jiǎng)，有那么多人才，那么多博士生。目前正在迅速進(jìn)步的人工智能技術(shù)，必然會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來劇烈的沖擊，也會(huì)深刻地改變諸多行業(yè)，包括醫(yī)療產(chǎn)業(yè)。新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新，核心技術(shù)的突破，原創(chuàng)技術(shù)的突破，科技創(chuàng)新在醫(yī)療行業(yè)當(dāng)前是尤其重要的。包括對(duì)技術(shù)和生產(chǎn)資料創(chuàng)造性地加以組織，轉(zhuǎn)化為可以滿足用戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。在這個(gè)過程里，除了需要?jiǎng)?chuàng)造性，也考驗(yàn)了企業(yè)家們?cè)跅l件不成熟的情況下，創(chuàng)造條件和在未來不確定的情況下，敢于承擔(dān)責(zé)任的能力。
三是需要弘揚(yáng)愛人民為人民、為人民幸福而奮斗的精神。趙志全始終圍繞員工的學(xué)習(xí)工作生活，建設(shè)美好家園，始終和人民群眾利益相關(guān)。對(duì)國(guó)家的稅收、企業(yè)的發(fā)展、員工的生活、隊(duì)伍的成長(zhǎng)，為現(xiàn)代的企業(yè)家樹立了榜樣。隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵，需要有一支新型價(jià)值觀的隊(duì)伍。企業(yè)家要以初心和使命引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以遠(yuǎn)大的愿景為目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向。與國(guó)家的發(fā)展相對(duì)應(yīng)，企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，必須堅(jiān)持使命引領(lǐng)、愿景驅(qū)動(dòng)。堅(jiān)持以員工幸福為目標(biāo)、以用戶為中心，以奮斗者為本，以新型價(jià)值觀為指導(dǎo)，長(zhǎng)期保持迎接困難挑戰(zhàn)困難戰(zhàn)勝困難的精神狀態(tài)。
四是需要弘揚(yáng)放眼世界、拓展國(guó)際視野、管理現(xiàn)代、創(chuàng)建世界一流企業(yè)精神。當(dāng)前國(guó)際格局的深刻變化，特別是經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，經(jīng)貿(mào)摩擦加劇、保護(hù)主義抬頭、高科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)于企業(yè)家的國(guó)際視野、世界眼光、全球思維都提出了新的更高要求。我們的探索，不管是在技術(shù)上、商業(yè)模式上，還是組織管理方法上，開始進(jìn)入“無人區(qū)”。包括財(cái)富分配的不平衡，需要用心思。我們強(qiáng)調(diào)“商業(yè)向善”，在追求創(chuàng)造用戶價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的同時(shí)，日益注重社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造，以及多重價(jià)值之間的平衡。進(jìn)入中國(guó)式現(xiàn)代化的現(xiàn)代，魯南制藥健康世界，與世界一流這些新的理念目標(biāo)怎樣尋找聯(lián)系，從張貴民的新企業(yè)價(jià)值論，能夠看出張貴民在趙志全基礎(chǔ)上邁開的企業(yè)發(fā)展新步伐。
從這四方面講，趙志全精神的價(jià)值沒有過時(shí)，沒有經(jīng)過歲月的流逝而磨滅，而是迸發(fā)出新的光芒。尤其是以張貴民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，與時(shí)俱進(jìn)，是走現(xiàn)代化管理的路子，是中國(guó)式現(xiàn)代化的路子。按照現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)來考慮有新的定位。魯南的新一代隊(duì)伍，沒有辜負(fù)趙志全寄托的重望，繼續(xù)走向新時(shí)代，在中國(guó)式現(xiàn)代化仍然走在前。
對(duì)張貴民來講，也許是最具挑戰(zhàn)的變化，就是我們需要提高在新的矛盾下平衡能力。從國(guó)家層面講，中國(guó)式現(xiàn)代化是“人民共同富裕的現(xiàn)代化” “物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化”，也是“人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”。顯然，發(fā)展的含義更豐富了，不是單一維度的，而是一個(gè)豐富和平衡的整體。這才更符合發(fā)展的真正要義。從企業(yè)層面講，張貴民的企業(yè)新價(jià)值論，包含了這些內(nèi)容。人是目的，不是手段，而且這里的“人”一定是社會(huì)性的。企業(yè)也是一樣。對(duì)于 企業(yè)自身也有許多新的矛盾，新的苦衷，這些平衡與發(fā)展的任務(wù)，張貴民時(shí)代比趙志全時(shí)代更難干。這正是我們關(guān)心和需要調(diào)研的。
趙志全用高尚的品格回答了如何做人，如何做企業(yè)家，如何做共產(chǎn)黨員的問題，用生命書寫了新時(shí)期的沂蒙精神?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)式現(xiàn)代化的時(shí)代，沂蒙精神隨時(shí)代變遷和實(shí)踐發(fā)展不斷深化，革命、建設(shè)和改革開放的偉大實(shí)踐，為沂蒙精神不斷注入新元素，賦予其更豐富的內(nèi)涵和更加強(qiáng)大的生命力。新時(shí)代是一個(gè)偉大的時(shí)代，偉大的時(shí)代呼喚優(yōu)秀的企業(yè)家和企業(yè)家精神，中國(guó)式現(xiàn)代化呼喚新時(shí)代中國(guó)特色企業(yè)家精神。也呼喚楷模精神與沂蒙精神譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化的新的篇章。
今天研究楷模精神與沂蒙精神，研究這種精神的價(jià)值對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的功能與作用，就是要繼續(xù)向前走，學(xué)習(xí)楷模精神與沂蒙精神的火種已呈燎原之勢(shì)，在新長(zhǎng)征中不斷走向新的前程，我為魯南的不斷進(jìn)步和發(fā)展而高興，為沂蒙文化研究會(huì)把趙志全典型和沂蒙精神結(jié)合，對(duì)整個(gè)臨沂和山東乃至全國(guó)，繼續(xù)挖掘沂蒙精神的新發(fā)展，表示欽佩。祝愿研討會(huì)取得好成果，獲得新的成功。
文章來源|李錦解讀國(guó)資政策與新聞
